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Offres d'emploi

 

Agent-e de développement 

 

La CDC de la Pointe – région Est de Montréal est un regroupement d’organisations communautaires qui œuvrent dans divers champs d’activités du territoire de Pointe-aux-Trembles et de Montréal-Est. Sa mission est d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique du milieu. La CDC de la Pointe fait la promotion des intérêts de ses membres et des citoyens de son territoire.

 

L’organisme a mis en place et coordonne la Table de développement social de Pointe-aux-Trembles, un mécanisme de concertation locale intersectoriel et multi réseaux. Elle fait la promotion d’un développement axé sur la lutte à l’appauvrissement et aux iniquités, vise l’amélioration de la qualité de vie des citoyens du quartier et privilégie les solutions issues de la communauté. 

 

Sous l’autorité de la Direction générale, l’agent-e de développement assume l’organisation et la réalisation d’activités d’animation, de concertation, de liaison, de documentation et de suivi de projets issus du financement Projet Impact Collectif (PIC) de la Table de développement social de Pointe-aux-Trembles. 

 

Profil recherché  

 

  • De l’expérience en animation de groupes et en coordination de projets collectifs. Une connaissance du milieu communautaire et des enjeux de la concertation. Une très bonne connaissance du français oral et écrit. 

  • Expériences probantes d’élaboration et de rédaction de documents. 

  • Excellentes capacités d’analyse et de conceptualisation. 

  • Un grand sens de l’initiative, bonne organisation, forte autonomie professionnelle.

  • La capacité de travailler en équipe. 

  • La capacité de travailler avec des partenaires variés. 

Une connaissance des enjeux de l’Est de Montréal serait un atout important.

 

Description des tâches

 

  • Soutenir les partenaires dans la coordination des activités réalisées dans le cadre du PIC par une participation aux tâches de concertation, de liaison, d’animation et de gestion du projet.

  • Soutenir l’animation et la coordination du Chantier Milieux de vie de la Table de développement social.

  • Développer une communauté de pratique par la conceptualisation et l’animation d’activités et d’outils visant le partage d’expertises et l’appropriation des approches adaptées aux besoins des milieux ciblés par le PIC.

  • Mobiliser les acteurs clés pour l’avancement de la concertation.

  • Assurer la liaison entre la table de développement social et les divers lieux de concertation sur le territoire.

  • Assumer la production de la documentation requise au mandat général.

  • Participer activement à déterminer et réaliser une démarche évaluative du PIC.

  • En collaboration avec la direction générale, faire les bilans et les évaluations nécessaires à la reddition de compte reliée aux activités du mandat.

  • Participer aux rencontres d’équipe et aux activités de la Corporation et de la Table de développement social.

  • Toutes autres tâches connexes demandées par la Direction.

 

Conditions du poste


32h semaine.


19,00$/heure. Salaire non négociable.


Emploi débutant mars 2018 jusqu’en mars 2019 avec possibilité de prolongement. Avantages sociaux généreux. Conciliation travail-famille.


Faire parvenir votre CV, au plus tard le 23 février 2018, à concours Agent-e de développement, CDC de la Pointe – région Est de Montréal.


Par courriel : cdcdelapointe@mainbourg.org


Par la poste : 14 115, rue Prince-Arthur est, bureau 368, Montréal QC H1A 1A8


Seul-es les candidat-es sélectionné-es pour une entrevue seront contacté-es. Les entrevues auront lieu pendant la semaine du 26 février 2018.



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